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关于人才测评的常用测评量表有哪些

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大家好,今天小编来为大家解答关于人才测评的常用测评量表有哪些这个问题,测评表很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

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在问卷星里有相应的说明。

心理测评量表的种类

步骤1:点击我的问卷界面的创建问卷,选择问卷类型为在线测评,输入问卷标题。

步骤2:在问卷编辑界面,选择相应的评分题型。

步骤3:编辑题目的标题文字和选项文字,并设置每一个选项的分值。

步骤4:发放测评表。

问卷星是一个专业的在线问卷调查、考试、测评、投票平台,专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析等系列服务。与传统调查方式和其他调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被大量企业和个人广泛使用。

关于人才测评的常用测评量表有哪些

(一)人才测评工具包括:

心理素质测评:包括就业指导类测评、企业人才素质类测评、能力素质类测评、心理素质类测评以及公共职业适应性类测评等。

专业知识测评(笔试测评):主要以专业的试题考查为主,考察应聘者的基本专业知识掌握情况。

评价中心技术:包括无领导小组讨论、情景模拟、角色扮演、公文筐测试、对抗性辩论等技术。

(二)常用的人才测评量表包括:

企业人才素质类测评:普通员工招聘素质测评量表、行政职位能力测评量表、营销人员基本素质测评量表、中层干部管理素质测评量表等;

能力素质类测评:领导能力测评量表、创新能力测评量表、事业驱策力量表等;

心理素质类测评:工作情商量表、解决问题风格测评量表、职业气质与能力结构测评量表、智商测评量表等。

希望能帮助到你!

关于关于人才测评的常用测评量表有哪些和测评表的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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