射手座，由于其天生的乐观、直爽、好动、热爱自由等特性，在职场中深受欢迎。
然而，射手座也会因为其性格所致而常常被辞退。
那么，哪些原因会导致射手座被辞退呢？
第一，情感用事。
射手座注重感情，但有时却让感情左右了自己的决策，使自己做出不理智的决定。
这就导致了他们在职场中不够理智，与同事、上司等产生矛盾，从而让自己失去了工作。
第二，缺乏耐心。
射手座性格上注重快速完成任务，但做事缺乏耐心。
因此，在处理繁琐的工作时，他们常常缺乏耐心，不能够持之以恒、有计划地完成任务，从而让公司对他们失去信任。
第三，不喜欢被约束。
射手座天生自由、独立，讨厌受到规定和束缚。
在职场中，如果公司要求射手座按照规定行事或者要求他们按照公司的制度来运作，他们就会觉得受到了剥夺，无法自由发挥，从而导致自己的职业生涯受到阻碍。
第四，情绪化。
射手座天真、乐观、自由的性格特点也让他们很容易情绪化，一旦他们遇到了挫折、失望、压力等情绪，就会很难保持平静，容易让自己陷入情绪的深渊，导致职业发展受阻。
第五，不善于沟通。
射手座由于其天真、好动、乐观的性格，常常缺乏足够的沟通能力，从而难以与同事、上司等沟通表达自己的意见，影响了团队协作以及个人职业发展。
总之，射手座被辞退的原因有很多，但这些问题的本质是射手座天生的性格特点所导致的。
因此，射手座应该认识到这些问题，并积极努力改正，提升自己的职业素养及个人修养，从而更好地适应职场环境，实现自己的职业理想。