在职场中，对于同事间的相处，令人头疼的问题常常是同事间的敌意和争斗。尤其是在竞争激烈的环境下，同事之间的竞争和争斗也就越加频繁和激烈。尤其是12星座的人，由于个性、行为方式的不同，也会呈现出各自不同的自我防卫机制。那么，如果你被某个同事有敌意了，你应该咋接招呢？下面就具体跟大家解释一下吧。 对于先天性情较为强势的白羊座，面对敌意的同事可以采用“通融有度，以柔克刚”的策略，让自己显得更加客气、更有风度。同时，也可以用事实说话，寻找各种证据和数据，尽量让敌意同事明白你所说的话是有根有据的。 对于以深谋远虑取胜为目的的金牛座，则可以采取“相互合作，互惠互利”的策略。告诉敌意的同事，只有两人携手合作，互帮互助，才能达成共同的目标，实现自己的愿望，让对方意识到你并不是想阻挠他，而是想与他一起进步。 对于光芒照人的双子座，可以采取“明朗化，坦然相处”的策略。面对敌意的同事，应该坦诚相待，消除误会，让彼此对自己有更好的了解，以实际行动证明自己的诚意和实力。 对于强调个性、自我风格的狮子座，可以采取“争取尊重，以和为贵”的策略。不要和敌意的同事明搏斗，不要和他讲大小，不要和他吵闹，而是以诚相待，用你的事实证明你的实力和价值，最终在同事间博得尊重。 对于思维严谨的处女座，可以采取“立足事实，讲求效率”的策略。面对敌意的同事，应该凭借自己的能力和素质，在事实上证明自己的优秀，并且在工作中尽量准确地完成自己的任务，以此来证明自己的实力和价值。 对于重视权力、影响力的天秤座，可以采取“均衡处理，以和为贵”的策略。天秤座的人非常讲究平衡和谐，在处理敌意同事的问题上，应该采取妥协和缓解的策略，尽可能地和敌意同事和解和合作。 对于敏感，聪明的天蝎座，可以采取“以德服人，以诚代猜”的策略。面对敌意的同事，应该发挥自己的优秀才智，寻找让对方信服的方法，以诚相待，以实际行动证明自己的价值，最终赢得对方的尊重和认可。 对于以独立、个性为宗旨的射手座，可以采取“坚持原则，坚持独立”的策略。面对敌意的同事，应该坚守自己的立场和原则，而不是为了迎合对方而改变自己的观点和做事方式。 对于重视责任和公正的摩羯座，可以采取“真诚沟通，表明自己”的策略。面对敌意的同事，应该以真实的态度，向对方表达自己的意愿和想法，让对方了解到自己的真实想法，以此来消除误会。 对于新颖、怪异，非常独特的水瓶座，可以采取“以己之长，并肩作战”的策略。面对敌意的同事，应该充分展示自己的才华和能力，让对方认识到自己的价值和实力，并且寻找共同点，一起合作，共同完成任务。 对于以温柔、敏感的巨蟹座，则可以采取“讲情感，讲互助”的策略。通过和对方分享自己的情感和经验，让对方了解到自己的亲和力和善良心，寻找共同话题，共同成长。 面对敌意的同事，不同星座的人会有不同的应对策略。然而，不管是哪种星座，最重要的是保持沉着冷静，不要把事情严重化。理智地分析，寻找问题的解决方法，相信总有一种方法能够解决我们所面临的问题。 )