其实生辰八字怎么开的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解税务局八字,因此呢,今天小编就来为大家分享生辰八字怎么开的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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时间:2011-09-28 16:45来源:铁嘴预测作者:道缘先生点击:1253次
何谓财库?财也,人民币也。库者,放人民币的地方。现实中有很多的朋友都说道缘先生,我的财运很好,只是赚多少化多少,到年底什么钱都留不下来,我有一公务员朋友,夫妻两个都是公务员,她在税务局,她老公在环保局,两个人年薪都是非常高,可是她却对我说,她们表面有车有房,实际上已经是负资产了,我不知道在江苏公务员一年有多少,我只知道她开的车就价值不菲。为什么会这样呢?就是因为没有财库。来财容易,但是守财难。
现在道缘先生在此,教大家自己开财库。那么这个财库如何开呢?开了又有什么好处呢?财库是吸财的,你说开了财库会有什么好处?自己想吧,呵呵。
第一,请大家根据自己的五行找到属于自己的财位
如何查找财位,根据本人命中的用神,大家可以查一下,找到财位之后在上面根据自己的五行放上相应的东西。比如五行属水(则放上金属制品的器具),五行属火(则放上木雕),五行属土(则放上大红的装饰物),五行属金(则放上盆景),五行属木(则放上装饰水缸)。
第二,装饰图画
俗话说山主人丁水主财。要想有财,必须有水。所以我可以告诉大家在客厅里面放上山水画无宜是最好的选择。有山有水,有财有库。
第三,睡觉的床
请大家注意是睡觉的床,所以不用来问我我租的房子能不能用这类的话,只要是睡觉的床就可以。床是咱们一天接触时间最久的地方,所以床的位置,选择弄的好,那么财运自然就上来了。那么如何来将床的位置弄好呢。这个也要和五行有关。五行为水的人,最好的位置在西方和北方。五行为木的人最好的位置在东方和北方。五行为金的人最好的位置在西方。五行为火的人,最好的位置在南方和东方,五行为土的人最好的位置在南方。
财库开好之后,那么就放心大胆地去工作吧,相信财运永远都会跟随着你,祝大家成功!
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先谈几个原则。
第一个,提前打算。前面说过,税务稽查的方式变了,由人变成系统了,可能大多数人感受不到,实际上有个特别重要的影响,以前遇到情况,找人花点钱,事情就处理好了,现在就没有那么容易了,因为是系统预警,当地税务局必须对预警的内容给出合理的答复,这个合理的答复,仅仅靠税务局是解释不了的,如果没有提前规划好,遇到就会很麻烦。所以,现在我们做税务筹划,有个特别重要的观念,就是要提前做好风险排查,避免引发税务预警指标的情况出现。现在这个形式,合规不是可选项,而是必选项。
第二个,避免盲目合规。什么叫盲目合规呢?举个例子,16年的时候湖北有家企业要上市,请了事务所做顾问,来了以后发现税务问题很多,需要补税1000多万,老板算了下账,觉得这1000万值得交,大手一挥,交了。结果没几天,上市的事八字没一撇,税务局先上门了。为什么?这1000多万,说补就补了,前面有多大的坑啊,偷税漏税啊,谁知道还有没有别的问题,还有滞纳金呢。好了,先别上市了,先把税务上处理好吧,处理不好有可能有牢狱之灾。
所以,后来的事虽然摆平了,这一耽搁,财税合规肯定是留下问题了,上市也错失良机。所以说,合规肯定要做,但是也避免这种为了目标而罔顾后果的行为。合规是个长期任务,不仅是财务部的事,还涉及到股权、业务经营、合同处理等,任何一家企业都不可能从过去的不合规基础,在短时间起迅速完成合规化改造。
第三个,合规标准是有差异的。如果说不打算上市,就是要赚点钱,那么相对合规标准要宽松些,主要是避免被税务、银行查,一般就足够。如果要走资本路线,要上市,那么就需要尽可能从一开始就打下合规基础,避免硬伤。哪些算硬伤?税务处罚算一个,资金抽逃算一个,股权架构的混乱也算一个,财务、税务、资金处理的要求也必然更高。所以,谈合规的时候,先想清楚向左走还是向右走。
当然,这也不是绝对的,如果合规瑕疵不大,被巨头并购后还可以在进行合规改造,只不过,第一代价更大,其次,财税合规有瑕疵,谈判时其实就让出了一部分主动权。
这是三个面对合规需要掌握的基本原则,接下来我们说几个可能普遍遇到的实际难题的处理,可能涉及到各位的利益,我一个个说。
▲问题应对:私户收款
第一个要处理的难题,是私户收款。这个事情其实很普遍,所有直接面向终端消费者的行业都会遇到,客户不要票,也不需要公户收款,作为老板也乐得少交一点税。但现在的形势变了,首先是银行监管收紧,就在今年春节后,我有三个分别在北京、上海、东莞的客户,用私户收钱的,都遇到了情况,基本都是银行来问这大额的、频繁的资金进出是怎么回事,哪里来的,干什么用的。应对好点的,情况轻微的,暂时就过去了;应对不好的,直接限额,或者冻结账户。
其次,税务风险也变大了。17年的时候,无锡有个老板,被举报,税务直接查到老板有5张银行卡,选了两张联合银行去查,账上也就1000多万,解释吧,这解释不清楚啊,直接按照偷税,补税吧,四分之一没了,这还是税务局手下留情,没要罚款没要滞纳金,另外还留了几张卡没查。所以说,私户收款给老板带来了直接的影响,就是万一被查到,补税是逃不过去的,如果加上罚款滞纳金,这个钱就翻倍也不为过。去年范女神那么大的金额,可不全是补税,其中将近三分之二是罚款。
再者,收入都进了私户,账面上就没有,换句话说,你这个公司的收入就无法体现,从资本的角度,这个收入就看不到,不仅影响你的估值,也会存在很大的合规瑕疵。就算说这几年不需要做规模,收入可以不体现,但如果要进报告期了,收入从来没有嫌少的,这个时候如果收入波动太大,又容易触发刚才说的盲目合规的问题。
简单总结下,私户收款这个问题很普遍,但风险已经越来越大了。这个问题关系到各位老板的切身利益,所以是头一件要重视的事。
那么钱都进了公司账户,老板们自己要用钱,怎么办呢?
几种情况:最正常的渠道,就是分红,公司交完企业所得税的利润再缴20%的个税,这两道税基本就去了40%。这个最合规,成本也最高。
如果要节点税,那么有几个选择:可以把公司设立在有政府奖励的地方,还可以用合伙企业作为股东,合伙企业也找个有政府奖励的地方,这两层奖励,能节约20%-30%的税。这种节税方式没有隐患,效果也相对不高。
第二种渠道:就是跟公司借款,拿了钱先用,用完再还回去。这里要注意,股东借款不要跨年,如果被发现,视同分红,借款金额按20%缴纳个税,这个没得商量。所以,如果有借款需要跨年的,年底前先还回去,1月再借出来。这个方式,没有成本,但钱其实还是公司的,临时借用而已。
除了这两种情况,还有没有别的办法呢?其实也是有的,如果不上市,还是可以通过一些办法,以相对较高的合规性、相对较低的成本拿到钱。这个话题不好公开讨论,今天就不展开了,有需求的老板咱们单独沟通哈。
▲问题应对:缺进项
第二个难题,是缺进项。很多我们的产品买过来的时候,就没有进项发票。往前几年,很多时候是通过买票解决的,或者干脆不开销项,没有进项也就无所谓。现在一方面是金税三期通过系统能直接对比进销项的不合理,杜绝了很多买票的通道,可以说,现在税务方面最大的风险,就是买票,特别是实物贸易的发票。另一方面,刚才提过了,私户收款的问题需要重视,尽可能慢慢减少私户收款。那这个时候,缺进项就变成一个很要命的事情,一进一出,差13%,可能很多公司的利润还不够缴税的。这个问题怎么应对呢?
其实,这个问题没有特别好的解决办法,一定会增加成本。不过,方法也简单,首先,尽可能要票,即便会增加成本,只要公司利润能够cover这额外的进项票成本,建议还是拿到票。如果是直接从农户手里收购的,可以到当地开具农产品收购发票,这个是完全合规的。不过要注意,一定是直接面向农民,而不是通过什么合作社、供销社。
▲问题应对:团长佣金
第三个难题是团长的佣金。其实,前面的分析已经差不多把这个问题说了,现在我再说具体点。首先有个重要的前提需要说清楚,如果收入大部分在私户上,公司账面上其实没钱,给团长的佣金都用私户出去,也就不存在缴税的问题。所以,刚才提到的几种方案,前提是收入进到公户。
如果是员工,这个不用多想了,一定是按工资;如果是兼职,一定是按劳务报酬;如果是个体户,那就开票,对应具体的交易。根据我了解的情况,团长佣金之所以会是个问题,定性其实容易,难点在于税太高。无论是工资,还是劳务报酬,税都比较高。这个问题怎么解决呢?我们区分不同的情况说。
如果是员工,首先这个人本人一定是拿工资的。如果要节税,就要把这个人的所有收入拆分,一部分作为工资,正常发,另一部分通过交易转到公司体外。这个交易的对象,可以是低税负的经营主体,也可以是特殊税收政策所在地的主体,都可以。换句话说,把这部分资金的个税压力转移到另一个主体,就有了更多灵活操作的空间和可能性。
那这外面的主体是什么呢?方案有很多,可以是朋友的公司,也可以是个独或者个体,但核心的事把交易结构设计好,也就是说,资金出去这个事要有合理性,能匹配公司业务,能向税务说明业务的合理性。一般情况下,这个都需要根据企业业务进行设计。有很多企业已经开始这么做了,但往往只做了个合同,开了张发票,也就是实现所谓“三流一致”。
这个地方我要说明下,三流一致只是个大概的判断方式,三流不一致存在问题的可能性比较大,但三流一致也不代表业务合规。要能向税务解释清楚,需要有很多业务的合理性、真实性证明。如果哪位老板有被税务要求自查,或者风险说明的经验,这件事就好理解了。
如果团长作为兼职,有两种情况:一种是每月收入比较低的,比如5000以下的,这时候可以跟公司签个兼职劳动合同,5000以下免个税,但要注意,这个方式有个风险,根据新个税法,兼职工资和工资一起都算综合所得,年底要进行汇算清缴,所以,这个个税不是不交,只是推迟了。总局的个税系统已经在3月上线了,根据现在各省税务局系统对接的进度,今年完成对全国个税信息采集的可能性还是很大的。
另外对于收入比较高的,用劳务报酬还是工资都不划算,最好的办法就是在有核定的地方设立个个体户。可能关注这个领域的老板知道,去年北京下了个文,要取消个体户核定,这个对各地影响很大,后来又发了个解释,说符合核定的还可以继续核定,但什么叫符合核定条件,没有具体解释,其实这个解释就全在税务局。别的地方不好说,至少在北京,有实际经营场地的,几乎就不用考虑核定了。加上去年影视行业的影响,很多过去个人独资企业可以核定的,今年都很难了。当然,这种地方还有,只是要求变高了,地方变少了,基本上多数集中在偏远地方。
团长本身就是个体户或者公司的情况,不管是给公司提供服务,还是直接作为类似经销商的方式卖货,都可以比较好的解决公司资金出去的问题。这种情况反而比较好处理,无非是要以合理的方式确定与平台公司的交易关系就可以了。
如果说公司近几年有上市的打算,建议把上面的情况都调整为第三种,也就是团长作为独立经营主体的方式。其实,这几年海尔搞人单合一,还有很多公司搞阿米巴,体现在税务上都是一个个独立的经营主体,通过经营责任的划分激发员工创造业绩的动力,多劳多得。
简单总结下,团长佣金的处理主要取决于团长与平台公司的关系。方法比较多,重点还是看平台的商业模式是什么,业务是怎么跑的。
OK,关于生辰八字怎么开和税务局八字的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。