这篇文章给大家聊聊关于离职主要的原因是:八字不合，以及怎么看离职八字对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

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人的命运规律是受到五行信息场的影响，当大运、流年的五行所主与个人的八字五行气场产生信息场的流通，就对人产生各种吉凶的事情。而十神代表的具体事物，就是对人影响的方面。

在大运、流年与流月中，与日主是喜用神的时候，人就会产生哪一个十神方向的好的信息倾向；与日主是忌神的时候，人就会产生哪一个十神方向的坏的信息倾向。我们自己如何从大运流年看当年运程呢？可以首先把自己的八字排好出来，然后具体的可以查看以下十神所代表的含义，去了解，就可以简单的知道自己当年需注意一些什么事情了。

一、食神、伤官吉凶信息内容：

（1）、大运、流年逢食神，当年发生之事多与名声、学习、求知、文艺、运动、旅游、社会服务等事有关，女命有怀孕、生孩子之事。其心态多倾向于同情、淡泊、乐观、付予、欣赏、追求精神境界，注重生活情趣。

（2）、大运、流年逢伤官，当年发生之事多与名气，学习、求知、文艺、旅游、创作、投资、叛逆、官非口舌之事有关。女命有怀孕、生小孩之事。其心态多倾向于自尊心强，爱表现，清高傲气，喜欢追求新奇，有活力和斗志。

（3）、岁运逢食伤，当年发生之事的范围多在发明、创造、文艺表演、艺术展览、旅游、贪心、技术、搬迁、走动、调动、社会大众服务、学生、

（4）、晚辈、情人、下属、降职免职、退学休学、落选、策划、兼职及官非诉讼口舌等事之内。

（5）、岁运逢食伤为吉者，生活工作环境多变动，学习、求知、创作收获多，考试易中榜，学位、职称易得，智慧与才能比平时增强，对异性易动情，特别是恋爱中的男女，双方都容易自行拆除最后一道情感防线，发生婚前性行为，女命容易怀孕或生产。无论男女命，当年都思异变，会积极筹划新的事业，谋财求利，其财利多为因名而得，且求财轻松，少劳苦。生活中重视物质和精神享受，喜欢与朋友交往，能吃能喝，娱乐的机会多。

（6）、岁运逢食伤为忌者，生活工作上多忙碌，考试易藩榜，参加选举易遭失败，好意气用事，与上级或老板容易发生对抗及口舌之事，有离职单干之念头或举动，容易触犯法律引起官司诉讼，也易因打架斗殴或飞灾横祸及病灾遭受

伤残等。未婚男女谈恋爱易遭失败，已婚女性易外有情人导致家庭不和，男命不利子女。生活与工作中好搬弄是非，挑拨离间，诽谤他人，为了捞取或获得各种好处而不择手段，易遭致公愤，损名毁誉。轻者会受到上级处分，降职使用，调离工作岗位。最轻者也会被上级领导给予严肃批评，或被部下架空。严重者则会遭到撒宫罢职，开除公职及坐牢房之下场。

二、正财、偏财吉凶信息内容：

（1）、大运、流年逢正财，当年发生之事大多与父亲，恋人、同居，结婚、购物、求财、经商、身体、妻子及金钱之事有关。生活中性欲强烈，为人执著现实，物质欲旺盛，占有欲强，利己心强，心态上倾向于功利主义。

（2）、大运、流年逢偏财，当年发生之事多与父亲、恋人、妻子、情人、同居、结婚、身体、经商、求财、意外横财等有关。生活中喜挥霍享受，为人注重实际，心态上倾向于管理与调控，操作欲增强。·岁运逢正、偏财为吉者，说明当年生活环境好，工作愉快，事业顺遂，有口福，娱乐的机会多，财源广进，性生活适当有节制，注重养生之道，注重穿着打扮，求财心强烈。男命女人缘好，女命比平时更热衷化妆打扮。，

（3）、岁运逢正、偏财为忌神者，说明当年发生的吉凶之事反复大，易大好大坏，如突发意外之横财，又突遭意外凶事而破大财，虽然钱财来之容易，但钱财去之亦快。逢财星流年，财克印，易为长辈之事烦忧，不利母亲，本人易外遇情人，为了财利之事易接受他人贿赂，或为了财利之事贿赂他人，容易招惹财务纠纷，平时身体亦欠安康，食欲不振，易消极烦恼等。

三、正官、七杀吉凶信息内容：

（1）、大运、流年逢正官，当年发生之事多与参加工作、提干升职、公众事件、烦心之事、长官、老板之压力等事相关。男命易为儿女之事操心，女命易为丈夫之事操心，心态上倾向于正直、公正、责任、顺从、保守、自省、高傲孤群等。

（2）、大运、流年逢七杀，当年发生之事大多与惊险事件、危险事件，公众事件等有关。男命易为儿女之事操心，女命易为丈夫之事操心。

（3）、岁运逢官杀，无论男女命，当年发生之事多与名誉，上级、老板、子女、工作、加班、竞争、争权夺利、意外伤害、受惊吓、抢劫绑架、官司牢狱、外来压迫、欺诈、强取豪夺、打架斗殴等之事有关。

（4）、岁运逢官杀为吉，当年事业心增强，有开创事业新局面的雄心壮志，得上级赏识，提干升官机率大，考大学易被录取，打官司易胜诉，莫须有之罪名能得以洗清，多年冤案可得平反，外出求财大吉大利，已婚男命有添人进口之喜。

（5）、岁运逢官杀为忌者，工作上压力大，生活环境差，朋友之间往来少，心情烦躁，性格脾气不好，容易冲动发火，易与他人发生官非口舌之事，易受人欺负，易遭小人陷害，易遭盗贼抢劫偷窃，身体上易遭伤病灾，钱财花销大。经商者资金周转困难，易破产。兄弟姐妹易遭刑伤，或本人与兄弟姐妹关系不好。本人生活上无规律，喜欢迟睡、熬夜、性生活不知节制，或睡觉失眠、多恶梦，居家生活环境噪音大，多吵闹，易为儿女之事烦心，受儿女拖累等。

最近有一篇文章的标题吸引了我“没有一种工作是不想辞职的”，文章里说了各种不开心：加班不开心，赚钱少不开心，天天出差不开心，天天闲着不开心……

估计大部分的人看了这个标题都表示深深的认同，觉得这个标题简直就是代表了普世万民的心声。

除了老板的压榨、同事的刻薄、客户的刁难之外，离职还有没有其他不为人知的原因呢？

有，其实上面那些都是次要的，最主要的是你和工作的八字不合！

不信？有据为证！

我有个闺蜜要跳槽，去一家大型外企求职，在笔试环节，她败下阵来。她跟我哭诉她离奇的失败经历。

她说这个公司的笔试内容非常变态，专业知识只字不提，通篇都问你是否喜欢宅在家里，你失恋以后的心情如何，你是否喜欢说话，你有几个好闺蜜等私人问题。

我一听，就猜到这个公司一定是用了MBTI性格测试，是在大企业中很常见的笔试内容。

我问她应聘的是什么职位？她说是市场推广的工作，负责产品宣讲，线下活动策划和实施，客户意见反馈等内容。

我又拿出我珍藏的MBTI试题，让她测试了一下，结果她是ISFJ性格倾向的人，这种类型的人性格内向，做事凭感觉，为人比较感性，比较重视秩序。

我一看就明白了她为什么被淘汰，那就是因为她跟该公司的市场推广的工作八字不合。

市场推广需要的是性格外向、有感染力、有很强的沟通能力和现场应变能力的人，而我的朋友跟这个工作简直是南辕北辙。

可能很多人要问，找工作就看看学历背景，聊聊工作经历就得了，还做什么性格测试，有必要吗？

作为HR界的老司机，我又要开始卖弄我的才华啦~

从几个问题来了解性格测试。

（1）为什么企业要做性格测试？

这就相当于媒婆在说媒前要测生辰八字一样。

你觉得工作是一个冷冰冰的东西，但是每个种类的工作都是有性格的，它需要跟它八字相合才能友好相处。

企业之所以要在面试之前做性格测试，是想通过工具来科学的对应聘者进行画像，针对不同的工作，不同的岗位，甄选性格最合适的人去做。

（2）如果性格测试被淘汰是不是说明我的性格不好？

No,No~性格没有好坏，更没有对错，只有是否合适。

就像两个人谈恋爱一样，经过了解、沟通、磨合最终认定价值观和性格都很契合的，就能说出那句“Yes, I do”。

大部分恋爱分手的理由，也大多数是“他/她不适合我”。性格的契合程度极大地影响着恋爱和婚姻的甜蜜。

这就跟找工作是一样的，不能只凭一腔热情去找工作，也得看看是否八字相合。

（3）企业会用到哪些性格测试的工具呢？

目前用于企业的性格测试主要有如下的工具：我们之前提到的MBTI、霍兰德测试，还有例如DISC、卡特尔16PF人格测验等工具。

不同公司，针对不同的职位，也可能会在上述理论的基础上去构建模型来进行测评和分析。

（4）什么是MBTI？

MBTI是以瑞士心理学荣格(Carl Jung)的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。

依据MBTI相关理论，人与世界互动的方式主要分为四个维度，每个维度又分为不相关的两类，它们分别是：

外向Extravert——内向Introvert；

感觉Sensing——直觉iNtuition;

理性Thinking——感性Feeling；

判断Judging——知觉Perceiving

每个人在上述的四个维度里面，都会有更倾向于的方面，所以根据四个维度的不同倾向又组合成了16种性格，每种性格都没有好坏，但是每种性格都有它适合的职位。

MBTI测试是目前性格测试中最著名的，已经应用到全球五百强的很多企业，中国企业有“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格确定，以便公司对员工进行有效的发展规划。

（5）性格测试的题目是否有规律可循？

性格测试看起来都是问一些生活中的细节、处事的态度等，而且似乎看起来有很多大量重复的内容，但是它背后是有很强的逻辑关系和理论支撑的，测试者不要根据题面内容去揣测测试的目的。

性格测试是要还原应聘者的“本我”，寻找性格与适合职位的对应关系，以免出现你和工作互虐的悲惨景象。

所以我们要摘掉面具，卸掉伪装，轻松上阵，用做放松的心态和最快速的反应去解答每道题，这样才能找到真正属于你的有缘分的工作。

其实，大家可以在找工作之前，可以先做做相关的测试，来了解一下自己，看看自己的性格到底是什么样子的，适合怎样的工作，再结合自己的专业背景，自己的兴趣爱好，有针对性的去投递简历和锚定工作，这样才能更好的跟工作谈恋爱，才能收获你职业的幸福。

好了，关于离职主要的原因是:八字不合和怎么看离职八字的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！